Commercial

Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Coordonnatrice des Départements, le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer le chiffre d’affaires, prospecter de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant et atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

Missions principales

• Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
• Identifier les besoins des prospects et proposer des offres adaptées ;
• Analyser et constituer les dossiers d’appels d’offres ;
• Préparer, présenter et négocier les offres commerciales ;
• Assurer le suivi des propositions jusqu’à la conclusion des ventes ;
• Développer une relation durable avec les clients et suivre leur satisfaction ;
• Suivre la facturation mensuelle des clients ;
• Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels ;
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Marketing, Action Commerciale ou domaine équivalent ;
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Âgé(e) de 35 à 40 ans au 31 décembre 2026 ;
• Bonne connaissance du marché des entreprises ;
• Connaissances en comptabilité de gestion ;
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication orale ;
• Autonomie, dynamisme et orientation résultats ;
• Bonne moralité et intégrité ;
• Une expérience dans le secteur de la sécurité privée constitue un atout.