Missions Principales :
- Piloter et renforcer les activités de l'agence.
- Définir et appliquer des stratégies opérationnelles et commerciales adaptées.
Profil Requis :
- Formation supérieure en management, commerce ou ressources humaines.
- Minimum cinq ans d'expérience en environnement B2B dans des fonctions commerciales ou de direction.
Compétences : Capacité à gérer des situations complexes, leadership, forte orientation résultats.
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