Fiche de poste — Chauffeur hôtelier (Service Transport PROCESS CONSULTING)
Intitulé du poste
Chauffeur hôtelier
Lieu
Ouidah
Type de contrat
Temps plein / Rotation 24h/24
Missions principales
- Assurer les transferts des clients, du personnel ou des bagages selon les consignes de l’hôtel.
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme (tenue correcte exigée).
- Veiller à la propreté, au niveau de carburant et à l’entretien de base des véhicules.
- Maintenir un registre des déplacements (heures, trajets, passagers).
- Respecter scrupuleusement le code de la route et les protocoles internes de sécurité.
- Signaler immédiatement toute anomalie ou panne au superviseur transport.
Profil recherché
- Permis B valide et expérience confirmée en conduite hôtellerie ou conduite d’Officiels (minimum 2 à 3 ans de conduite professionnelle).
- Bonne présentation, ponctualité, sens du service et discrétion.
- S’occuper de la propreté, maintenance quotidienne des véhicules et faire le nécessaire.
- Connaissance du secteur hôtelier appréciée.
- Disponibilité (travail en rotation, semaine, weekends et nuits).
- Capable d’être au poste à Ouidah dès 6h du matin.
- 1 RETARD ou 1 ABSENCE vous serez malheureusement stoppé. Aucune absence n’est tolérée, ni retard.
Horaires
Travail en binôme sur rotation 12h/12h pour couvrir les besoins 24h/24.
Pièces à fournir
- CV
- IFU ou CIP
- Permis de conduire B
- Lettre de motivation
- Citer des anciens employeurs qu’on peut contacter.
- Annoncer le salaire visé pour effectuer le travail.
Rappel lieu de travail
Ouidah, 6h tous les jours.
Dossier complet à envoyer à processconsultingrecrutement@gmail.com. Et bien mettre en objet : « candidature Chauffeur hôtelier ».
Si vous êtes pris, on aura besoin de documents supplémentaires tels que : le casier judiciaire, une photo d’identité, certificat médical d’aptitude à la conduite.
NB
- Ne payez jamais pour un recrutement
- Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien.