Chef De Projet Sirh Cegid

Contexte

Les directions des ressources humaines et de la transformation et des systèmes d’information souhaitent initier en 2026 un projet de renouvellement du Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) axé sur l'activité paie. L’objectif est d’optimiser les processus RH liés à la paie, automatiser ces processus, réduire les risques technologiques et, si possible, diminuer les coûts opérationnels.

Mission

Les tâches principales incluent :

• Actualisation du cahier des charges produit d’ici fin 2024.
• Consultation et analyse du marché des solutions RH paie pour sélectionner la solution appropriée.
• Pilotage global du projet de renouvellement SIRH paie, en assurant le respect des délais, des coûts, et des standards de qualité.
• Participation active aux différentes étapes du projet : analyse, évolution, formation.

Expertise Recherchée

Une expérience minimale de 10 ans en gestion de projets SIRH, avec une forte expertise en processus RH et paie est requise.