Contexte

Expérience : 5 ans et plus
Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Proxy Product Owner
Spécialités technologiques : BYOD, Change Management, Protocoles de communication, IAM, Reporting
Secteurs d’activités : Assurance

Description et livrables de la prestation

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant à offrir un accès simple et sécurisé aux utilisateurs, améliorer l’expérience collaborateur, renforcer la sécurité et optimiser la gestion des identités, une initiative globale de convergence Active Directory est en cours. Ce programme implique un important travail de simplification, de standardisation et de sécurisation des processus d’identité, ainsi que le transfert de responsabilités organisationnelles vers une entité dédiée à l’Identity Management. Pour accompagner cette transformation, un Project Manager Service évolutif vers un rôle de Proxy Product Owner Service est recherché. Le poste se déroule dans un environnement international, exigeant une maîtrise professionnelle de l’anglais.

Missions principales

Phase 1 – Pilotage Projet (Project Manager)

• Gérer et coordonner un projet global de convergence Active Directory et de transformation des services d’identité.
• Réduire les risques et le niveau d’exposition en maîtrisant le planning, le budget, la communication et les dépendances.
• Orchestrer un large ensemble d’acteurs techniques et fonctionnels, répartis sur plusieurs régions.
• Produire un reporting régulier, clair et orienté risques (plans d’actions, arbitrages, décisions).
• Conduire le change management : accompagnement des équipes, communications, gestion des impacts, adoption progressive.

Phase 2 – Évolution vers Proxy Product Owner

• Prendre en main la vision produit des composants transférés vers l’équipe Identity.
• Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes globales.
• Définir, prioriser et maintenir le backlog (features, améliorations, incidents).
• Contribuer à la simplification des processus d’identité (cycle de vie utilisateurs, fournisseurs, droits d’accès).

Objectifs clés du rôle

• Sécurisation accrue : réduction de la surface d’attaque, simplification IAM, meilleure gestion du cycle de vie des identités.
• Conformité renforcée : contrôle des accès, gestion du consentement, traçabilité.
• Efficience opérationnelle : limitation des coûts liés à une mauvaise gestion des identités, optimisation des processus.
• Expérience utilisateur améliorée : accès plus fluide, support du remote work et du BYOD, performances 24/7.
• Accompagnement du changement et soutien à une transformation organisationnelle majeure.

Expertise souhaitée

Compétences techniques requises

• Connaissance opérationnelle d’Active Directory (concepts clés, architecture, best practices).
• Compréhension du fonctionnement des environnements globaux et multi-entités.
• Expérience en Product Ownership/Management.
• Connaissance ou familiarité avec Optimal IDM – Virtual Identity (atout).
• Expérience souhaitée dans des projets de consolidation ou de décommissioning Active Directory.

Compétences transverses

• Forte capacité de pilotage projet (minimum 5 ans d’expérience).
• Excellentes compétences en communication et en coordination multi-équipes.
• Solides compétences en change management.
• Capacité à challenger les parties prenantes, structurer les besoins et porter une vision claire.
• Anglais courant obligatoire (réunions, reporting, interactions internationales).

Profil recherché

• Profil senior avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou en product ownership dans des environnements complexes.
• À l’aise dans les contextes techniques sans être « purement technique ».
• Capable de combiner leadership, rigueur organisationnelle et sens stratégique.
• Capable d’évoluer d’un rôle de pilotage projet vers un rôle orienté produit.

Compétences Technologies et Outils

• Budget Active Directory
• Méthodes / Normes Proxy accompagnement du changement
• Soft skills Leadership, Rigueur
• Langues Anglais