Directeur D'exploitation Des Carrières De Sable Et Concassées - Ouidah

Description du poste

Le Directeur d’exploitation des carrières de sable et concassées est responsable de la planification, de la coordination et du contrôle de l’ensemble des opérations d’extraction, de traitement et de commercialisation du sable.

Activités et responsabilités

• Pilotage stratégique des carrières :
  • Définir la stratégie d’exploitation
  • Élaborer les plans d’extraction et de production
  • Fixer les objectifs de performance
  • Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières
• Supervision des opérations d’extraction :
  • Coordonner les activités des sites
  • Valider les méthodes d’extraction
  • Garantir la qualité des matériaux
  • Assurer la continuité de l’exploitation et la gestion des stocks
• Gestion des équipements et de la maintenance :
  • Superviser le parc d’engins
  • Valider les plans de maintenance
  • Programmer investissements et renouvellements des équipements
  • Améliorer disponibilité et productivité
• Management et développement des équipes :
  • Encadrer et animer les équipes
  • Définir besoins en effectifs et compétences
  • Évaluer performances
• Hygiène, sécurité et environnement :
  • Définir et appliquer la politique HSE
  • Prévenir les risques professionnels et environnementaux
  • Veiller au respect des études d’impact environnemental
  • Superviser actions de réhabilitation
• Gestion réglementaire et relations institutionnelles :
  • Garantir la conformité aux lois minières et sociales
  • Obtenir et renouveler autorisations d’exploitation
  • Gérer relations avec les autorités et communautés
• Gestion financière et commerciale :
  • Élaborer et suivre le budget d’exploitation
  • Contrôler les coûts
  • Superviser politique de prix et contrats de vente
  • Analyser indicateurs économiques et opérationnels

Profil recherché

• Bac+2 en génie minier, génie civil, géologie, génie industriel ou équivalent
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’exploitation de carrières ou BTP, dont gestion ou direction
• Compétences :
  • Exploitation de carrières
  • Techniques d’extraction et traitement du sable
  • Gestion de production et logistique
  • Réglementation minière et environnementale
  • Leadership et planification stratégique
  • Communication et négociation

Modalités de candidatures

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