Un(e) Chargé(e) Rh – Performance & Organisation H/f
Temps pleinIntermédiaire
Conception et optimisation des dispositifs RHElaboration des processus administratifsGestion de la performance collectiveDéveloppement des compétencesAnalyse des rémunérations
Ouagadougou, BURKINA FASO
Publié
Avantages
Type d'emploi:Temps plein
✓Opportunités de développement professionnel
✓Intégration dans une entreprise de renom
✓Contrat CDI
À propos du poste
Description du poste
Notre client, acteur de renom dans le secteur de l'automobile, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH - Performance & Organisation (CDI). Le candidat sera chargé de concevoir, piloter et optimiser les dispositifs RH pour améliorer la performance collective et organisationnelle, en alignement avec la stratégie d'entreprise.
Missions principales
- Élaboration et suivi des plans d'actions issus du Talent Review et des EAA.
- Mise en œuvre des programmes annuels de rétention et plans de succession.
- Mise à jour des documents RH tels que les fiches de poste et organigrammes.
- Gestion de la performance et analyse des dispositifs de rémunération variable.
- Développement des compétences et mise à jour des processus RH.
- Support aux projets d'engagement du personnel et actions HSE coordonnées.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3/4/5 en RH, sciences sociales ou équivalent.
- Au minimum 5 ans d'expérience pertinente.
- Excellente maîtrise de la rédaction administrative et des outils bureautiques.
- Capacité en anglais parlé et écrit serait un atout.
Candidature
Soumettez un CV à jour incluant au moins trois références via UMO Interim, section "Candidat", onglet "Offres d'emplois".
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Exigences
- •Connaissance approfondie de la réglementation du travail au Burkina Faso
- •Diplôme Bac+3/4/5 en gestion RH ou équivalent
- •Expérience professionnelle de 5 ans
- •Maîtrise des outils bureautiques