Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
Développer le portefeuille clients, assurer leur fidélisation et renforcer la présence commerciale sur le marché.
Piloter les activités commerciales, le chiffrage, l'administration des ventes et la gestion du magasin de vente au détail.
Élaborer et suivre le budget commercial, analyser les performances et assurer le reporting auprès de la Direction Générale.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, efficacité commerciale).
Encadrer les équipes commerciales et techniques, organiser leur travail et assurer leur montée en compétences.
Développer les outils de pilotage commercial (CRM, tableaux de bord, automatisation du reporting).
Sécuriser et développer le portefeuille fournisseurs, négocier les conditions de prix, de paiement et d'approvisionnement.
Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et à l'évaluation de leur performance.
Renforcer les liens avec les acteurs B2G et suivre les processus liés aux appels d'offres et contrats cadres.
Identifier les opportunités de croissance, anticiper l'évolution du marché et accompagner les transformations commerciales.
Contribuer au développement du réseau d'agences et à l'amélioration des processus internes (vente, facturation, suivi clients).
Bac+4/5 en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
8 à 10 ans d'expérience en commerce B2B, dont minimum 4 ans en management d'équipes pluridisciplinaires.
Expérience confirmée dans la gestion d'un chiffre d'affaires annuel supérieur à 3 milliards FCFA.
Expérience souhaitée dans le BTP ou les matériaux (au moins 4 ans).
Maîtrise des outils CRM, de l'analyse commerciale et des logiques de pricing/marge.
Bonne connaissance du B2G, des appels d'offres et des contrats cadres.
Expérience en gestion multimarque ou en vente multicanale appréciée.
Une expérience en marketing constitue un atout additionnel.