Description du poste
Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de :
- Gérer le recrutement et la gestion des talents
- Assurer la gestion de la paie et des avantages sociaux
- Développer et mettre en œuvre les politiques RH
- Gérer les relations sociales et la communication interne
- Assurer la conformité administrative du personnel
Profil recherché
- Licence en Gestion des RH, Droit, Administration ou équivalent
- 5 ans d'expérience en RH
- Maîtrise des logiciels de RH (SIRH, gestion de paie, etc.)
- Compétences en gestion des conflits, communication, et leadership
Dossier de candidature
- CV à jour
- Lettre de motivation à adresser à la Directrice Générale