Notre client, une agence en plein développement, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un CDD. Missions principales : Gestion des dossiers du personnel (contrats, attestations, démissions), suivi des congés et absences, traitement des courriers administratifs, relations avec les organismes sociaux, gestion des recrutements et de l'intégration, collecte et saisie des éléments variables de paie, inscriptions administratives auprès des organismes de formation, création et mise à jour des outils de suivi RH (tableaux de bord, plannings). Profil : Titulaire d'un Bac+3 minimum en RH ou équivalent, expérience de 3 ans dans un poste similaire, maîtrise du droit du travail, outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs, excellentes capacités rédactionnelles, discret et organisé. La maîtrise de l'anglais professionnel serait un atout.