Missions principales

Sous la supervision du bureau pays, le/la titulaire contribuera à la production d’analyses, à la rédaction de documents stratégiques et à la mobilisation de ressources pour les projets. Ses responsabilités incluent :

Analyse et reporting

• Produire mensuellement des analyses de la situation sécuritaire et humanitaire dans le pays.
• Rédiger des rapports sur l’assistance technique et opérationnelle apportée aux projets en cours.
• Assurer un appui technique aux équipes projets et opérations pour la production de documents fiables destinés aux bailleurs.

Mobilisation de ressources et formulation de projets

• Produire des notes conceptuelles de qualité pour répondre aux appels à projets (ECHO, AfDB, etc.).
• Identifier les opportunités de financement et concevoir des notes conceptuelles conformes aux exigences des bailleurs.
• Connaître les bailleurs, leurs priorités et exigences, et contribuer à la mobilisation de ressources au sein du Bureau Pays.

Support opérationnel et technique

• Apporter un appui technique à la mise en œuvre des projets initiés ou financés par la FAO ou en collaboration avec d’autres agences du Système des Nations-Unies.
• Réaliser toute autre tâche en lien avec le mandat du bureau et les besoins opérationnels.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme d’études supérieures (Master) en environnement, sciences sociales, agronomie, agropastoralisme ou domaines assimilés.
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines cités.
• Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, sociaux, pastoralisme et agropastoralisme au niveau national et régional.

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Capacité rédactionnelle en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : MS Word, Excel, PowerPoint, Internet.
• Compétence avérée dans la rédaction de notes conceptuelles et formulation de projets de développement.
• Connaissance des défis liés aux changements climatiques, résilience et adaptation des communautés.

Compétences comportementales :

• Orientation résultats et esprit d’équipe.
• Sens de la communication et aptitude à établir des relations constructives.
• Partage des connaissances et amélioration continue.

Langues :

• Maîtrise du français (oral et écrit).

Critères spécifiques :

• Être ressortissant du Bénin.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-acteurs et multi-projets.