Le poste de Responsable RH et Administration appelle à superviser tous les aspects relatifs aux ressources humaines et services administratifs de l'organisation, en garantissant la légalité, l'efficience et l'harmonie professionnelle. ### Missions :
Ressources Humaines
- Coordination des processus de recrutement, intégration et gestion documentaire.
- Gestion des relations sociales et évaluation des performances.
- Supervision de la paie, avantages sociaux et conformité législative.
- Élaboration et application des politiques RH.
- Facilitation des formations, développement des compétences et aptitudes réglementaires.
- Administration du SIRH et production de rapports analytiques.
- Leadership sur l'équipe RH.
Administration
- Surveillance des fonctions administratives générales.
- Interaction avec les organismes réglementaires.
- Maintenance des installations et gestion contractuelle.
- Appui administratif aux projets multifonctionnels.
Profil recherché
- Bac+3/5 en RH, droit ou domaine similaire.
- Entre 8 à 10 ans d'expérience pertinente.
- Savoir-faire en législation du travail et outils RH.
- Compétences organisationnelles et managériales.
- Bilingue français-anglais.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : [email protected].