Country People & Talent Manager
Enabel
ContratIntermédiaire
Gestion des ressources humainessensibilité interculturelleconduite du changementanalyse des donnéesConseil stratégique
Conakry
Avantages
Type d'emploi:Contrat
✓Env. international stimulant
✓Expatriation avec avantages
✓Package salarial attractif
✓Contrat de 24 mois
✓Nous vous offrons
À propos du poste
Description de l'offre
Enabel Guinée recherche un·e Country People & Talent Manager pour gérer et implémenter la stratégie People & Talent (P&T). Ce rôle inclut :
- Planifier les besoins en effectifs et gérer les opérations RH.
- Garantir des processus RH conformes et efficaces pour le personnel local et expatrié.
- Promouvoir le développement et le bien-être des employé·es.
- Fournir conseils et formations en soutien aux managers.
- Soutenir la transformation RH et le pilotage des changements organisationnels.
Profil :
- Diplôme de Master en Ressources Humaines.
- Expérience confirmée en gestion RH opérationnelle, idéalement en environnement multiculturel.
- Sensibilité interculturelle et aptitude pour l'analyse des données RH.
- Compétences linguistiques : français et anglais courant.
Offre :
- Contrat de 24 mois basé à Conakry, avec avantages liés au statut d’expatrié·e.
Ce poste offre un environnement stimulant pour participer à des initiatives significatives. Lien pour candidater.
Exigences
- •Connaissance des pratiques RH internationales
- •Expérience en gestion RH multiculturelle
- •Compétences et connaissances requises
- •Compétences de conseil et coaching
- •Master en ressources humaines