Contexte et projet
Le projet Connect est une initiative visant à dynamiser le Couloir Vert en RDC par le biais de plusieurs actions stratégiques. Il s'agit notamment de la réhabilitation d'infrastructures, de l'amélioration des flux logistiques et de l'engagement des acteurs économiques locaux pour un impact durable.
Description de la Fonction
En tant que Chargé(e) de Monitoring, Évaluation et Apprentissage (MEL), vous serez responsable de :
- Analyser les besoins en information pour le suivi et l'évaluation du projet.
- Mettre en place et maintenir à jour les outils et cadres MEL appropriés.
- Planifier et superviser la collecte, l'analyse et la consolidation des données.
- Assurer la qualité des données recueillies et la production de rapports fiables.
- Contribuer à la planification stratégique grâce à une analyse continue des progrès réalisés.
- Faciliter l'apprentissage organisationnel à travers une documentation rigoureuse des résultats et des enseignements.
Profil Recherché
Les prérequis incluent :
- Nationalité de la République Démocratique du Congo.
- Niveau d’étude : BAC+5 dans des domaines relatifs au poste.
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans des projets de développement similaires.
- Compétences spécifiques exigées : maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives, aptitudes avérées en gestion des données et en utilisation d'outils MEL.
Détails de l'Offre
- Type de contrat : CDD de 2 ans.
- Lieu : Poste basé à Gemena puis délocalisé à Gwaka avec des déplacements dans les zones d'intervention.
- Environnement : Travail au sein d'équipes multiculturelles.
Processus de Candidature
Candidature en ligne uniquement via le lien fourni avant le 15/08/2026. Les candidatures féminines et celles provenant de la zone d'intervention sont fortement encouragées.