Dans le cadre du développement de ses activités, une structure dynamique recrute un(e) Commercial(e) B to B.
Missions principales :
- Identifier et cibler de nouveaux clients B to B (entreprises, ONG, institutions, etc.).
- Mener des actions de prospection multicanales (terrain, téléphone, email).
- Développer et structurer un portefeuille clients.
- Construire et mettre à jour une base de données clients (CRM, Excel).
Négociation et vente:
- Présenter les offres et adapter les argumentaires en fonction des besoins clients.
- Élaborer les propositions commerciales et devis.
- Conduire les négociations jusqu'à la signature.
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Suivi et fidélisation:
- Assurer un suivi régulier des clients actifs.
- Gérer les réclamations et garantir la satisfaction client.
- Identifier des opportunités de développement chez les clients existants.
- Maintenir une relation commerciale durable et de qualité.
Profil recherché :
- Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.
- Minimum 2 ans d'expérience en vente B to B.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
- Bonne connaissance du marché local.
- Permis de conduire souhaité.
- Excellente communication orale et écrite.
- Forte capacité de négociation et de persuasion.
Pour candidater, veuillez soumettre un CV à jour comprenant au moins trois références via le site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois ».
Seuls les candidats retenus seront contactés.