Rôles et responsabilités principales

Le/la volontaire appuiera Action Plus ONG et les partenaires associés dans les activités suivantes :

Planification et structuration de projets

• Accompagner l’organisation partenaire dans la planification et la structuration de projets visant le renforcement du pouvoir économique des femmes et jeunes femmes, en utilisant des outils concrets et adaptés aux réalités locales.
• Contribuer au développement des compétences des équipes par la maîtrise de la théorie du changement, afin d’optimiser la structuration des projets.
• Collaborer aux formations sur la mobilisation de ressources, en privilégiant les approches adaptées aux initiatives communautaires, associatives ou entrepreneuriales.
• Soutenir l’utilisation d’outils pratiques pour le développement de projets, incluant l’identification, la planification, la budgétisation et le suivi-évaluation.
• Appuyer l’identification de sources de financement pertinentes et accessibles pour soutenir des programmes d’activités à moyen et long terme.
• Participer à l’évaluation des acquis des participant·e·s pour mesurer l’impact des formations et adapter les contenus.

Responsabilités transversales

• Intégrer l’égalité des genres, les droits et la diversité, en mettant l’accent sur la participation des femmes et jeunes femmes.
• Prendre en compte les enjeux environnementaux et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
• Respecter les guides, manuels et directives de sécurité de l’organisation.
• Élaborer un plan individuel de mitigation des risques pour assurer sa propre sécurité.
• Participer à la communication et sensibilisation autour du volontariat et des enjeux de solidarité internationale.
• Organiser ou soutenir des collectes de dons pour les communautés locales, avec l’appui d’une personne ressource.
• Rédiger les rapports requis par Action Plus ONG et le CECI.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme universitaire en gestion de projet, administration ou dans un domaine pertinent.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente.
• Compétences en élaboration et animation d’ateliers participatifs.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Orientation résultats, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Faculté d’adaptation, souplesse, excellent esprit d’équipe et sensibilité aux réalités culturelles.

Avantages et soutien

• Encadrement et appui avant et pendant toute l’affectation.
• Formation pré-affectation pour approfondir la compréhension du CECI et développer les compétences nécessaires.
• Séance d’orientation au début de l’affectation.
• Billet d’avion aller-retour et visa.
• Remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés.
• Assurance santé complète.
• Allocation de subsistance non imposable pour vivre confortablement sur place.
• Allocation d’hébergement pour un logement décent.
• Une expérience professionnelle unique et enrichissante dans le développement économique des femmes et jeunes femmes.