Chargé De Recrutement (h/f) - Cotonou

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter les processus de recrutement et contribuer à l’attraction des meilleurs talents.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et de l’entreprise.
• Mettre en œuvre les stratégies de sourcing et identifier les profils adaptés.
• Présélectionner, évaluer et présenter les meilleurs candidats.
• Constituer, développer et animer des viviers de talents par métier et secteur d’activité.
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs et intérimaires.
• Développer les canaux d’acquisition de candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons professionnels, partenariats institutionnels).
• Participer aux projets RH et produire les reportings liés aux activités de recrutement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.

Profil recherché :

• Bac+3/4 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement.
• Une expérience en cabinet de recrutement ou dans le secteur de l’intérim constitue un atout.

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de sourcing, d’évaluation et d’entretien.
• Bonne connaissance des métiers et secteurs d’activité.
• Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de recrutement.
• Capacité à identifier et sélectionner efficacement les talents.
• Expérience dans la gestion et l’animation de viviers de candidats.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting RH.

Qualités requises :

• Excellent sens de l’organisation.
• Réactivité et rigueur.
• Bon relationnel et sens de l’écoute.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements simultanément.

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