Rôles et responsabilités principales

Le/la volontaire appuiera MAP Afrique et les partenaires associés dans les activités suivantes :

Microcrédit et financement solidaire

• Soutenir la mise en place et le suivi de fonds pour des initiatives de microcrédit, en partenariat avec des institutions bancaires telles que le Fonds Rotatif des Artisans Verts et l’Association Villageoise d’Épargne et de Crédit (AVEC).
• Former les coopératives de femmes (maraîchères, karité, soja, miel, riz) aux mécanismes d’épargne et de crédit solidaire.
• Participer à l’élaboration d’une politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour les coopératives de femmes.
• Contribuer à la création d’outils de suivi et d’évaluation des microcrédits, incluant le taux de remboursement et l’impact économique et social.
• Participer à l’identification de nouvelles opportunités de financement pour accroître les fonds disponibles et soutenir les projets des coopératives.

Responsabilités transversales

• Assurer l’intégration de l’égalité des genres, des droits et de la diversité, avec un accent particulier sur la participation des femmes et jeunes femmes.
• Intégrer les enjeux environnementaux et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
• Respecter tous les guides, manuels et consignes de sécurité de l’organisation.
• Mettre en place un plan individuel de mitigation des risques pour garantir sa propre sécurité.
• Participer à la communication et sensibilisation autour du volontariat et de la solidarité internationale.
• Organiser ou soutenir des collectes de dons pour les communautés locales avec l’appui d’une personne ressource.
• Rédiger les rapports requis par MAP Afrique et le CECI.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Expérience en développement économique et soutien aux femmes.
• Compétences en élaboration et animation d’ateliers participatifs.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Orientation résultats, capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion stratégique.
• Faculté d’adaptation, souplesse, excellent esprit d’équipe et sensibilité aux réalités culturelles.

Avantages et soutien

• Encadrement et appui avant et pendant toute l’affectation.
• Formation pré-affectation pour approfondir la compréhension du CECI et développer les compétences nécessaires.
• Séance d’orientation au début de l’affectation.
• Billet d’avion aller-retour et visa.
• Remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés.
• Assurance santé complète.
• Allocation de subsistance non imposable pour vivre confortablement sur place.
• Allocation d’hébergement pour un logement décent.
• Une expérience professionnelle unique et enrichissante dans le domaine du développement économique et de l’autonomisation des femmes.