CONTEXTE

Experience : 5 ans et plus
Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Manager
Spécialités technologiques : Reporting, Conduite du changement, Gestion de programmes, Transformation digitale

MISSIONS

Contexte et mission principale

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, data et IA, le Transformation Engagement Manager joue un rôle clé de pilotage...

Responsabilités principales

1. Gestion de la relation client et des parties prenantes
   – Point de contact principal entre les entités, les équipes internes et les partenaires.
   – Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés.
2. Pilotage et livraison des projets de transformation
   – Gestion de bout en bout des projets.
   – Élaboration des plans de charge, budgets et feuilles de route.
3. Stratégie et planification
   – Définir, avec les clients internes, les objectifs de transformation.
4. Leadership et coordination d’équipe
   – Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
5. Conduite du changement et adoption
   – Accompagner les entités dans l’adoption des nouveaux outils.
6. Suivi de la performance et reporting
   – Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs).
7. Amélioration continue et innovation
   – Surveiller les meilleures pratiques du secteur...

Expertise souhaitée

– Min 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou projets de transformation digitale, idéalement dans le domaine data / IA.
– Expérience réussie en pilotage transverse d’équipes.

Compétences clés

– Solide maîtrise des méthodologies de gestion de programme et de projet.
– Excellente compréhension des enjeux data et IA.
– Leadership affirmé et fortes compétences en communication.