CONTEXTE

Au sein de l’équipe Valorisation de la donnée, l’équipe Bureau est en charge notamment de la maintenance de l’application Bureau Central Retraite. Cette application permet aux utilisateurs d’accéder aux fonctions centrales du SI-RC, de gérer les fonctions de définition de organisation, habilitations et gestion des utilisateurs, et la gestion de la distribution des tâches du SI-RC.

MISSIONS

La mission consiste à assurer les activités de qualification du domaine Bureau (applications transverses). Suivant le plan de charge, il est possible de participer ponctuellement aux phases de spécifications et d’assistance du domaine Bureau.

Définition des prestations attendues :

• Rédaction et maintien du référentiel des cas de test
• Exécution des campagnes de test
• Automatisation des tests de non régression
• Assistance à la recette
• Participation selon les besoins aux spécifications et au support fonctionnel (assistance)

COMPETENCES

• Expérience significative dans un poste similaire (activité de qualification / test)
• Pratique d’un outil de gestion de référentiel de tests (de préférence Squash TM)
• Pratique d’un outil de suivi d’anomalies et de demandes (de préférence Jira)
• Maîtrise des manipulations d’une base de données avec SQL
• Pratique d’un outil d’automatisation des tests (back et front) et des outils liés : dans l’idéal OTA (Eclipse/SVN/Jbehave) ou SQUASH AUTOM (GIT/Cucumber)
• Connaissance du Système d’Information de la Retraite Complémentaire souhaitée
• La certification ISTQB serait un plus.

Livrables attendus

• Rédaction et maintien du référentiel des cas de test
• Exécution des campagnes de test
• Automatisation des tests de non régression
• Assistance à la recette
• Participation selon les besoins aux spécifications et au support fonctionnel (assistance)

Environnement technique – technologique

• Eclipse, Angular 17, Java 1.8, PostgreSQL

Matrice de compétences (en cas d’ATU)

Environnement Technique

• Qualification fonctionnelle – Conception et réalisation de jeux d’essais de tests fonctionnels
• Qualification fonctionnelle – Outillage de référentiel de test (de préférence Squash TM) et de gestion des anomalies (de préférence JIRA)
• Qualification technique – Utilisation d’outils d’automatisation de tests de non régression

Autres compétences attendues

• Spécification fonctionnelle et/ou support fonctionnel
• Connaissance sur l’écosystème de la protection sociale : Retraite Complémentaire des salariés du privé idéalement

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