Contexte
Le client recherche un coach expérimenté capable d’accompagner durablement les équipes du programme Santé+ dans leur montée en maturité sur le mode produit à l’échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe.
Missions
Le rôle consiste à :
- Accompagner le programme Santé+ dans l’appropriation du mode produit et la montée en compétence des rôles agiles.
- Mettre en œuvre les pratiques Scrum et SAFe de manière pragmatique.
- Développer l’autonomie des équipes et améliorer l’organisation des tribus et squads.
- Préparer et animer les grands événements à l’échelle.
Responsabilités principales :
- Accompagnement du mode produit
- Accompagner l’appropriation des principes du mode produit auprès des tribus.
- Clarifier responsabilités et interactions des différents rôles : Product Manager, Product Owner, etc.
- Coaching Agile des équipes
- Observer les rituels et proposer des axes d’amélioration.
- Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels.
- Coaching à l’échelle
- Préparer les PI Planning.
- Identifier les leviers de réduction des dépendances.
- Amélioration continue
- Réaliser des diagnostics de maturité réguliers.
- Partager les retours d’expérience entre tribus.
Profil recherché
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Expérience
- Minimum 10 années d’expérience en transformation Agile et Produit.
- Expérience avérée en coaching de programmes stratégiques organisés en tribus et squads.
- Maîtrise des frameworks SAFe et des pratiques Scrum, Kanban.
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Compétences clés
- Mode Produit : gestion par la valeur, gouvernance produit.
- Coaching organisationnel, intelligence relationnelle.
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Qualités attendues
- Leadership d’influence.
- Pragmatisme.
- Diplômatie.
- Orientation résultats.